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鲜为人知的胜利油田纯梁采油厂

2018-02-15 02:56  来源:未知  编辑:admin  作者:admin

  

372328195608281818简称赵,11年九月之前是胜利油田纯梁采油厂采油一矿纯东管理区纯31号站的班长。勤恳工作,严细管理使班组成为企业的一面旗帜;因此才有10年的中石化精细管理现场会只得在纯31号站召开;由于赵和厂矿队三级领导不是一个团伙的,更由于赵不屑与他们那个利益团伙同流合污,以华而不实、牵强附会来骗取名不副实的所谓荣誉;因此才促使利令智昏厂矿队三级以抢劫的方式强行安排既不敬业又不尽责、丝毫没有工作业绩可言的外来人员霸占他的劳动果实;得手后的胜利者不断羞辱、欺负、祸害、败坏他;由于厂矿各级领导的通力合作与支持,原纯东管理区指导员王炜亮(以下简称王)肆无忌惮的中伤、败坏、污蔑、诽谤他及家人和孩子,每每欲置任劳任怨的一线职工于死地,请有良知的人们给予道义支持;让剽窃他人劳动果实骗取荣誉者和名不副实的所谓优秀共产党员成为过街老鼠;让耕耘者在流血流汗承受寡廉鲜耻的厂矿队三级无情打击后终有收获--用法律手段讨回属于自己的劳动果实和荣誉并以此为契机讨要回属于全体职工的合法收入和劳动报酬。 10年9月的一天,厂领导为筹备将于10月在采油厂、采油一矿及采油站召开的中石化系统精细管理现场会而在一矿范围物色能代表纯梁人精细管理特色的采油站;在金牌管理区梁南,在后起之秀管理区371均因差强人意的原因而失望地离开,当厂领导一行途经名不见经传的纯东管理区时,一个不起眼的小站立即引起了厂领导的注意:站前两口采油井的现场规格化之保持,无不体现该站职工对工作持之以恒精心管理的工作作风;走下站前公路来到采油站大门前,整洁的院内,处处洋溢着家的温馨,从本质上体现出以站为家的理念:纳凉的凉棚上吊着各色瓜类;靠院墙的果树上挂着苹果柿子,无不体现大工业与田园生活的完美结合。诱使厂领导不得不在原采油一矿纯东管理区纯31号站召开。 令人遗憾的是,王在召开现场会的前一天才告诉班长赵,改由与纯31号站没有任何关系且工作能力一般、责任心更是一般的人员(事例略)来冒名顶替。鉴于当时的情况,任何的据理力争和愤怒不足以改变厂矿队下流无耻的现实;以厂矿大局为重的赵只有面对被顶替的现状。这也是赵几年来的第一次被休息:王说,你明天不用来啦,在家休息也算上班。究其原因:是厂矿队三级对弄虚作假、冒名顶替、沽名钓誉心里没底、讳莫如深;故而不让任劳任怨、爱岗敬业的耕耘者到现场观看所谓的盛况(据说召集了中石化系统200多个处级领导),以确保骗局表演万无一失。此后,赵因准备现场会劳累过度,不得不几年来第一次买了300多元的药物来弥补 现场会后得意忘形的王既不停地炫耀他们的庆功宴如何豪华气派上档次又一遍遍的在职工大会上羞辱赵,说什么31号站要向31号站学习;以此鼓励剽窃、张扬无耻。赵批评王不要得意忘形,王就狂妄的威胁赵:把你撤了你就不是31号站的班长。于是就恶向胆边生,在不劳而获者人人被分配到厂或油田10年先进的情况下连个矿先进也不给任劳任怨的班长赵;因他们更需要以抢夺方式去骗取更多的荣誉。(当年,他们的所谓先进名单没敢公开)鉴于此赵就于11年春以书面形式指责厂矿及王卑鄙无耻不通人气。 从11年4月起,王就在单位以不实之词(工作上偷懒耍滑、职工间搬弄是非、栽赃、陷害、污蔑赵的陈某等恶意败坏--赵全力以赴工作越多陈就不遗余力的编造谣言败坏赵越凶-具体事例省略。)败坏赵仍然嫌不够解气的情况下在胜利油田吧上以火星芒果、戒烟不戒妞和IP号等几十个网名对赵及其家人、孩子诽谤、造谣、污蔑、败坏、谩骂;忍无可忍的赵就发帖警告王;于是,王就暗示她人找赵纠缠闹事;在单位上诽谤赵意犹未尽的王更是有恃无恐的在胜利油田吧上扬言要弄残废赵。据此赵就向纯梁派出所报案,要求调查处理在胜利油田吧上进行恶意诽谤的人和事,依法追究王的法律责任以保护赵不受伤害。 随着网上攻击赵信息量的增加,许多赵与王谈话的内容也出现了;这时赵才恍然大悟:是他的批评让王难以接受;于是王就在胜利油田吧上诽谤赵;赵就以“不得不说的话—2010年中石化精细管现场会始末”(已被厂矿花钱找人删帖)予以披露厂矿队三级的卑鄙无耻、不通人气。王诽谤赵的主要目的是:认真负责、大胆管理的班长不好;班长不好必然工作不好,而采油厂又在该站召开现场会,只能证明厂矿领导弱智白痴。作为采油一矿当时学历最高的年轻干部,他难道不知道连篇累牍的在网络上诽谤赵会给厂矿造成不利影响?只能证明厂矿领导是为了骗取荣誉而不惜花费大量财力物力欺骗视听。由于王在纯梁厂和胜利油田吧上对赵进行无休止辱骂和败坏引发网络骂战,使厂矿队三级企图以现场会为契机骗取荣誉的闹剧成为一场绝无仅有的大笑话。于是,厂矿队三级一方面任由王继续对做出突出贡献的职工辱骂败坏;厂矿队为了置老班长于死地,于11年7月有意给盗油分子提供方便;并以抓现行来达到轰动效应,唯恐天下人不知纯31号站的班长有监守自盗的嫌疑;孰不知,经过地方公安介入,更证明了赵的清白;更不会象他们那样吃里扒外干鸡鸣狗盗勾当;恶向胆边生的厂矿及王硬是以井是赵管理的为名,由矿护卫队、政工等组团向赵施加压力,在罚款1000元、全矿通报的情况下罢免了赵的班长,调离纯东。赵被恶意调离纯东后,他们有意把赵安排在井最多工作最累的纯西纯13号站(当季的检查中名列全矿倒数第一)予以加害;并且以种种借口不停的找赵的麻烦;见此光景,任何的容忍与忍让不足以改变厂矿对赵的加害;于是赵继续以无怨无悔改变着纯13号站的落后面貌,试图以实际行动告诫厂矿领导:要适可而止、不要欺人太甚并以工作态度促使厂矿领导感到羞愧。到赵愤而离开纯西时,已使站容站貌得到极大改观,步入中上游井站的行列。 11年5月底,赵几年来第一次休息,而且是连休5天;王就怀疑赵要到中石化告发他在现场会中弄虚作假骗取荣誉;于是,他就夸大事实,要求矿护卫队在油区治安形势十分严峻的情况下,不惜动用4班至少8个人看守了赵5天4夜,以此限制人身自由达到截访的目的。并采取卑鄙手段向赵家的窗子上喷涂油漆以示警告。 11年度,王在指使其家属张东芳到赵家闹事且打伤赵的家属、砸毁近万元东西,在骂了赵一年且让纯梁采油厂臭名远扬的情况下,又让自己成为厂先进;而被骂的赵依然无缘分配到所谓的先进--理由是率先辱骂职工的干部、剽窃职工劳动果实骗取荣誉的干部可以是先进;被骂的职工、干出成绩的职工不配当先进。 在等待矿领导拿出处理方案的11年6月23日,王认为他背后有厂矿领导支持,职工一定软弱可欺,何愁不能把赵制服,于是就让他老婆张东芳到赵家打人砸东西。把赵已退休的家属打伤多处,砸毁东西一宗价值近万元。报案后,经矿领导的所谓做工作,赵家不得不接受不追究他的违法责任。下午,赵应矿领导之邀与王沟通,王对张东芳打人砸东西没有一丝谦意,反而指责、威胁赵;扬言就是不干指导员,也要继续到赵家去闹;说完把门一甩,扬长而去。过几天王又让矿领导向赵施加压力:说他曾经以抢劫判过刑的舅子喝完酒要到赵家去闹;又是他以吸毒、闹事见长的大姨子也要到赵家去闹;经过几次威胁,赵就让矿领导给他传话:给你王2万元去找黑社会来找我吧;如果再敢威胁我,只要你们不怕丢人,就把你们到我家闹事的视频发到网上去。至此王再也不敢通过矿领导威胁赵了。鉴于此,赵还是让矿领导拿出合情合理的协调方案。于是,王就误以为赵被他闹怕了;就在队上造谣说,是赵家打的他老婆,是赵家自己砸的东西要讹诈他王;更可气的是王炜亮授意势利小人、在现场会闹剧中充当搅屎棍子的王学超当面羞辱赵没追求、没信仰;由此不难看出厂矿队领导为了制服职工是如何的利令智昏、令人发指。 12年,当纯梁采油厂厂矿领导终于良心发现他们的龌龊下作、不得人心、无耻、无德、无能,在让继续辱骂职工不止的王炜亮成为油田先进、纯梁采油厂优秀共产党员并让其竞选科级干部的情况下,不得不给遍体鳞伤的赵一个厂先进。 13年夏,当纯梁派出所终于不得不依法实施拘留到职工家打人砸东西的张东芳时,纯梁采油厂厂矿两级领导纷纷以说客的面目到赵家向赵施加压力,致使赵家不得不接受所谓的调解处理。在依法治国的今天,任何违背公民真实意愿的、一厢情愿的所谓调解有什么法律依据?对于厂矿队及其王、陈、王学超给赵造成的种种伤害只字不提,难道员工守则只对职工有效、治安管理条例的目标只对职工?当他们觉得亏欠卑鄙无耻的王时,是否想过2010年以来以龌龊、下流无耻行为变本加厉的祸害为采油厂争得荣誉的赵,给赵造成的终身伤害该如何弥补?王之所以敢于不择手段的辱骂、败坏、欺负工作认真负责的赵,主要源于在原纯东管理区的陈某以不间断的在职工间挑拨离间、工作上偷懒耍滑来搞臭任劳任怨的一线班长赵;造成智商极低 、别有用心、落井下石的龌龊之徒达成共鸣;以不搞臭尽心尽责的一线职工不罢休。 也是在采油矿高调宣布处罚赵的同时,另有一名班长因为违法反用电管理规定,私接乱拉用电器被油田安全巡视人员查处;由于该班长是厂矿领导的人,被宣布撤职不久,着急上火的厂矿领导就要安排其担任安全员。由此不难看出这就是纯梁采油厂各级领导的卑鄙无耻及龌龊原则。 长期以来,赵以无怨无悔克服重重阻力使纯31号站的基础工作扎实、好上加好,成为纯梁的一个窗口。难道各级领导在现场会后恶搞任劳任怨的老班长就是为了向全体职工宣告一级组织的下流无耻、龌龊下作、害人害己和不通人气?难道职工任由你们羞辱、盘剥、宰杀而不能反抗?发表不同意见就该任由厂矿队及王祸害为单位挣得荣誉的职工?任由王剽窃了赵的劳动果实后还要置赵于死地,各级领导难道没有丝毫的愧疚和自责?作为党的一级组织,其先进性,大公无私性,坚持原则性,坚持实事求是性,不弄虚作假?同时请问纯梁厂各级领导:你们如此长期支持怂恿无耻、无德、丧天良的王对任劳任怨、认真负责的采油一线老班长辱骂、败坏,使本该皆大欢喜的所谓现场会成为一场因抢夺职工利益而引发的遗臭万年的闹剧而不得不草草收场;这就是你们标榜的领导艺术?这就是你们炫耀的群众路线?你们标榜的优秀共产党员、局先进况且如此,那么不优秀的又该无耻、无德、丧天良到何种程度?又由此可以看出你们不知廉耻、不知羞愧的根本所在--既无耻又无德更无能! 窥一斑可知全豹,是王几年如一日在单位和胜利油田吧上连篇累牍的诽谤败坏尽职尽责的职工及其家人,引起长达几年之久的网络骂战,在败坏职工的同时让所谓的本该皆大欢喜的现场会成为一场名不副实、弄虚作假而臭名远扬的闹剧而草草收场;因此要求各级领导给赵一个合情合理的说法,让他受到极度伤害的心得到些许安慰;同时要求各级纪委依法调查处理这种花费大量财力物力骗取荣誉的事件;以此挽回厂矿队干部弄虚作假、报复职工造成的恶劣政治影响和给每个纯梁职工造成的经济损失。不要让爱岗敬业的一线职工成为纯梁采油厂这级组织打击报复、恶搞、羞辱的对象;不要让心理极度黑暗的剽窃者一而再、再而三的因弄虚作假而获得厂级先进、局级先进、甚至还被标榜为厂优秀共产党员;不要让辛勤工作、任劳任怨的一线职工只能望其项背,为抢劫者做嫁衣。 试问各级领导:一个职工倾其一生任劳任怨、尽职尽责干好工作就是为了让纯梁采油厂这样的龌龊下作、无耻之徒为了一己私利而实施明目张胆的抢劫、侮辱、辱骂、败坏、诽谤?既然你们那么想名利双收,为啥不把才能用在脚踏实地的管理上、把生产成本降下来?职工干好工作是为国家、为企业进而达到为个人;绝不容许纯梁厂无耻、无德、无能干部以利令智昏的卑劣手段祸害职工!厂矿领导难道不该于7年后的今天在冒名顶替的不劳而获者先后都自封为油田先进和纯梁采油厂优秀共产党员的情况下也赏赐给任劳任怨且被你们搞得遍体鳞伤的一线职工一个应得的同等荣誉? 17年再次要求上级组织以书面形式: 一、撤销王等自10年度现场会以来名不副实荣誉退还其非法获得的荣誉奖励资金; 二、开除王的党籍、就地免职; 三、把给盗油分子提供方便的王及有关厂矿队渎职不做为干部免职,按职责、级别给于相对应的罚款; 四、追究厂矿支持王等违法犯罪的法律责任,用事实真相为厂争得荣誉的采油班长恢复名誉,以此挽回无耻、无德、无能的厂矿队干部在抢夺职工劳动所得中展现的龌龊下作、下流无耻影响;要干部家属学习员工守则,不要以欺负职工家属为能事; 五、补偿赵被强行罢免班长以来的经济损失(以31号站为准); 六、由于冒名顶替者因为31号站的现场会而被分配到油田先进、由于王在打人砸东西情况下依然被厂标榜为优秀共产党员、油田先进;给厂矿队争得荣誉、且被厂矿有关领导变本加厉凌辱祸害的赵于情于理更应该获得高于他们的荣誉--局劳模; 七、返还王坚持非法截留职工20%的误餐费 。 八、补发98年以来的法定加班及加班工资及利息;补足98年以来的夜班费及利息。 九、要求纯梁采油厂以公示方式采取回头看展示09年以来的吨油成本、人均奖金、生产性成本、非生产性成本,用数字说明精细管理、成本管理现场会的真实情况及上报管理局的个人工资报表;并以此与其他采油厂比较,让纯梁职工从收入增加上真切感受到现场会不是自拉自唱、自我欣赏的骗局。以此证实厂务、政务等长期不敢公开不是纯梁采油厂领导心中有鬼。 十、以法律手段保护认真负责、任劳任怨、大胆管理的班长,在搞清事实真相的情况下严惩恶意败坏污蔑、诽谤赵及其家人的犯罪嫌疑人王、几年如一日不遗余力败坏赵的陈某及在现场会闹剧中推波助澜充当搅屎棍子的王学超等。 十一、处理安排矿护卫队到赵家截访的厂矿队有关领导。 十二、依法恢复赵应该享受的工伤待遇等、并依法追究渎职不做为者的法律责任及其怂恿支持其违法犯罪行为的上级领导及组织。 11年9月 至17年

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