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害群之马不能留,三仙湖镇卫生院院长拉帮结派排除异己以权谋私,大恶之人

2018-07-27 03:54  来源:未知  编辑:admin  作者:admin

  

 害群之马不能留,三仙湖镇卫生院院长拉帮结派排除异己以权谋私,大恶之人

黄建勋自从担任院长期间,不团结同事,武断专行,大搞一言堂,院委会基本是摆设,都是他一人说了算,以权谋私。

在其担任院长期间,拉帮结派,排除异己,对拍马屁者委以重任,一人得道鸡犬升天,具体如下:

1.聘请非技术人员在医院从事心电图B超工作,最为重要的是此人据说是从未学过医的,一直未从事过医疗相关行业,黄建勋利用权利之便,送此人到外地学习3个月然后回来从事心电图B超工作,试问一个无任何医疗临床经验,仅仅是到上级医院学习三个月的人就可以在医院从事临床工作,诊疗水平可想而知。

医学诊疗是严肃认真的,本着对医院和患者负责的态度,建议上级领导核实此人相关证件,并查询真伪,同时调离临床岗位,聘请有相关资质专业对口的人从事工作。

2.医院内纪律混乱,有的科室只需要上半天班,下午长期不在,一个月有10多天假,医院规定一个月是4天假,黄建勋却对此睁一只眼闭一只眼。

3.自从黄建勋担任院长期间,采购各类医疗器械,DR,B超,检验仪器,中药煎药机等,且在位期间购置一台生化仪后,因生化分析仪部分零件损坏需维修,竟直接换台新的,旧生化仪才使用2年多,难道就不能使用了吗?且价格明显高于其他卫生院采购价格,这中间是否存在利益收受?

4.黄建勋利用公款吃喝,一个月招待费都是3~4万,工作日内每天在餐馆吃吃喝喝,县局有文件明令工作人员在工作日不能喝酒,黄建勋却顶风作案,在餐馆吃饭顿顿必吃的酒醉晕晕。

5.利用非技术人员从事技术人员岗位。

6.黄建勋在位期间违规招聘临时员工,未进行任何审批程序,也未在医院内部进行民主决策,反正是院长一人说了算,严重违反基层医院人事招聘相关规定,集体决策成为口号。

7.黄建勋在位期间大量搞建设,新建住院大楼,门诊大楼装修,住院部前面的花坛花重金装修,小小的一个花坛竟花费数万元,可见他要从中收益多少?

8.克扣乡村医生工作经费,谁和他关系好分的钱就多点,从未按劳分配。

9.合作科室产生金费一直从未经医院走账,可以通过合作科室人员工资及绩效奖励将钱直接发放到私人,之后他们可以再按他们之间的秘密合同分钱。

这些行为、做法严重损害了我院除院办以外所有在职在编工作人员的基本待遇、利益;

同时因合作科室跟医疗投放仪器设备窃取农合资金经过不正当方式转入私人腰包,损害农合跟医院公共利益,影响医院在长远发展。

像这样的院长、这样的领导班子的所做所为迫切需要严查、严办,还我们卫生院一个正常的工作、生活环境,还周边辖区民众一个良好的医疗、公共卫生团队。

(责任编辑:admin)

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